Sortowanie
Źródło opisu
Katalog zbiorów
(9)
Forma i typ
Książki
(8)
Proza
(7)
Poradniki i przewodniki
(1)
Publikacje fachowe
(1)
Publikacje urzędowe i akty prawne
(1)
Dostępność
dostępne
(8)
nieokreślona
(1)
Placówka
Wypożyczalnia dla Dorosłych
(9)
Autor
Ostapowicz Ewa
(3)
Gotkowska Anna
(2)
Gawrońska-Baran Andrzela
(1)
Kłos Piotr
(1)
Liżewski Sławomir
(1)
Magdalena Winiarczyk
(1)
Wolski Przemysław
(1)
Zagrodzka Wioletta
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(1)
2010 - 2019
(8)
Okres powstania dzieła
2001-
(1)
Kraj wydania
Polska
(8)
nieznany (0)
(1)
Język
polski
(8)
Temat
Instytucje kultury
(7)
Kontrola zarządcza
(2)
Biblioteki (budynki)
(1)
Inwentaryzacja
(1)
Kancelaria
(1)
Majątek
(1)
Muzealnicy
(1)
Podatki i opłaty lokalne
(1)
Polityka kulturalna
(1)
Rachunkowość
(1)
Wynagrodzenia
(1)
Wynagrodzenie
(1)
Zamówienia publiczne
(1)
Temat: czas
2001-
(3)
1989-
(1)
Temat: miejsce
Polska
(1)
Gatunek
Poradniki
(4)
Tablice i wzory
(2)
Opracowanie
(1)
Poradnik
(1)
Regulaminy
(1)
Dziedzina i ujęcie
Bibliotekarstwo, archiwistyka, muzealnictwo
(1)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(1)
Prawo i wymiar sprawiedliwości
(1)
9 wyników Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia dla Dorosłych
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349.2 [E] (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia dla Dorosłych
Wkrótce będzie dostępna: sygn. 351.85 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia dla Dorosłych
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 346.52(438) [E] (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Niniejsza publikacja jest zbiorem nowych przepisów wykonawczych do najważniejszych dla instytucji kultury ustaw o:•działalności kulturalnej,•muzeach,•bibliotekach.Najwięcej miejsca w publikacji poświęcamy jednak tematyce związanej z nowymi zasadami wynagradzania pracowników instytucji kultury. Dowiedzą się więc Państwo m.in.:•Komu należy się dodatek funkcyjny, a komu dodatek specjalny i w jakiej wysokości?•Jak liczyć nagrodę jubileuszową zgodnie z nowymi przepisami?•Jakie składniki wchodzą w skład wynagrodzenia dyrektora, jego zastępcy i głównego księgowego w instytucjach kultury i na jakie dodatki mogą liczyć?•Czy dyrektor może być pociągnięty do odpowiedzialności za wprowadzenie stanowiska niewymienionego w rozporządzeniu w sprawie wynagradzania?•Jak sprawnie przejść przez procedurę wprowadzenia nowych regulaminów wynagradzania?•Jaki wachlarz zachowań przysługuje pracownikowi w związku ze zmianą wysokości jego wynagrodzenia?Poza tematyką płacową w książce znajdą Państwo także komentarz do innych nowych przepisów wykonawczych, takich jak m.in.:•stanowiska w muzeach,•narodowy zasób biblioteczny,•rejestr instytucji kultury,•nagrody za osiągnięcia w dziedzinie twórczości artystycznej, upowszechniania i ochrony kultury,•stypendia dla osób zajmujących się twórczością artystyczną, upowszechnianiem kultury oraz opieką nad zabytkami,•dotacje dla jednostek samorządu terytorialnego na zadania objęte mecenatem państwa w dziedzinie kultury,•tytuł honorowy Mistrz Rzemiosł Artystycznych, odznaka honorowa "Zasłużony dla Kultury Polskiej", medal "Zasłużony Kulturze Gloria Artis".
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia dla Dorosłych
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 349.2 [E] (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia dla Dorosłych
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 351 [E] (1 egz.)
Książka
W koszyku
Nowe Rozporządzenie Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z 3 października 2012 r. w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury spowodowało, że wiele instytucji kultury wprowadziło zmiany w obowiązujących regulaminach wynagradzania lub wydało zupełnie nowe. Natomiast te instytucje, które nie mają obowiązku wprowadzenia regulaminu wynagradzania, powinny sprawdzić, czy treść umów o pracę zawartych z ich pracownikami odpowiada wymogom rozporządzenia.Drugim ważnym aktem wewnętrznym instytucji, powiązanym z regulaminem wynagradzania, jest regulamin organizacyjny. Regulamin ten ma być dla dyrektora instytucji narzędziem do prawidłowego zarządzania nią, a dla pracowników źródłem informacji o zasadach wewnętrznego funkcjonowania instytucji.W książce znajdą Państwo odpowiedzi m.in. na następujące pytania: • Jakich błędnych zapisów unikać w regulaminie organizacyjnym i regulaminie wynagradzania?• W jaki sposób wprowadzić nowy regulamin wynagradzania i regulamin organizacyjny w instytucji kultury?• Jak zmiana regulaminu wynagradzania może wpłynąć na umowy o pracę i kiedy trzeba wręczyć pracownikom instytucji wypowiedzenia zmieniające?• Jak poprawnie zapisać zasady zastępstwa dyrektora w regulaminie organizacyjnym?• Czy można utrzymać w regulaminie wynagradzania kategorie zaszeregowania, które obowiązywały pod rządami poprzednich rozporządzeń płacowych?• Z kim konsultować regulamin wynagradzania a czyja opinia jest niezbędna przy regulaminie organizacyjnym?• Jakie dodatkowe składniki wynagradzania określić w regulaminie?
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia dla Dorosłych
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 331.108(438) [E] (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia dla Dorosłych
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 657.371 [E] (1 egz.)
Książka
W koszyku
W książce znajdą Państwo porady i wskazówki m.in. na takie zagadnienia jak:• podstawowe definicje oraz niezbędne informacje dotyczące postępowania z dokumentami jawnymi i niejawnymi,• zasady archiwizacji, brakowania dokumentów oraz przekazywania ich do archiwum państwowego,• wskazówki, jakie zagadnienia powinny się znaleźć w instrukcji kancelaryjnej i archiwalnej,• instrukcje, jak opracować jednolity wykaz akt, podzielić dokumentację na kategorie archiwalne,czy ustalić symbol pisma.Instytucje kultury mają obowiązek: • sporządzić i wprowadzić własne przepisy kancelaryjno-archiwalne (instrukcję kancelaryjną, instrukcję archiwalną, jednolity rzeczowy wykaz akt),• uzgodnić komplet własnych przepisów kancelaryjno-archiwalnych z naczelnym Dyrektorem Archiwów Państwowych lub dyrektorem właściwego miejscowo archiwum państwowego.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia dla Dorosłych
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 351.85 [E] (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia dla Dorosłych
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 346.52 [B] (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej